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市中区“五举措”为教师办实事、出实招、得实效

发布日期: 2021-04-07      来源:市中区教育局      背景色:              

  新老虎机,最新老虎机市中区教育和体育局牢记“全心全意为人民服务”宗旨,坚持一切为了人民,一切依靠人民,以党史学习教育为契机,聚焦群众所盼,为广大教师排忧解难、解决问题、办好实事。
  一是强化教师待遇保障机制。严格执行国家工资待遇政策,在公务员调整津补贴时同步调整了教师绩效工资, 2020年底全面实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。
  二是加大教师表扬奖励力度。近年来,推荐评选省市区优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等800余名,评选“乡村园丁奖”200余名。设立教育教学成果奖。今年首次为年度考核优秀的教师记“嘉奖”,财政保障资金对教师进行奖励,大力营造尊师重教、尊师敬教氛围。
  三是落实教师关心关爱工程。修建农村学校教师周转房、师生食堂,努力改善乡村教师饮食、住宿条件。近年来,修建教师周转宿舍200套、农村学校(含乡村教学点)师生食堂10个。组织青年教师交友会,为青年教师提供交友平台。2021年春节,看望慰问优秀教师15人,生活困难教师55人,住院生病教师33人。
  四是打通教师发展晋升通道。近年来,完成“国培项目县”各类项目培训1844人次,组织校级干部、中层干部、教坛新秀培训等3300余人次,组织开展教师征文、演讲、辩论赛等活动,全面提升教师能力素养。公开考调103名农村优秀教师流入城区学校,畅通乡村教师阳光“进城路”。开展同一层级内部岗位等级晋升不受结构比例限制,落实农村教师任教累计满25年评聘高级教师、累计满20年评聘一级教师职称倾斜政策。
  五是切实减轻教师负担。统筹规范各类督查、评比、考核工作,清理不必要的检查评比项目。全面规范各类进校园活动,切实减轻学校、教师的不合理负担。