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川南幼专三举措应对疫情期间就业难题

发布日期: 2020-05-29      来源:市教育局      背景色:              

  受疫情影响,全国各类学校均延期开学,部分幼儿园和培训机构至今仍未复学,以川南幼专为例,2630余名毕业生中约66%为学前教育专业,在严峻就业形势下,川南幼专采取三举措应对。一是针对学生期待“高薪”引导树立正确就业观。根据对川南幼专2000名毕业生线上调查统计,学生期待毕业后平均薪酬意向为4785.01元,但实际签约转正后平均起始薪酬为2424.93元,而用人单位门槛不低,同等条件下更青睐本科及以上学历毕业生。对此,学校积极引导学生客观准确定位自我,让学生树立“先就业、后择业”的正确就业观,时刻关注与自己职业意向相关的招聘信息,精心准备,多投简历,积极应聘。二是建立“学校+家庭+用人单位”沟通联席机制。疫情期间普遍推行线上招聘,但虚拟化的网络招聘信息真假难辨,学校及毕业生和用人单位不能全面真实了解,招聘成功率较低。对此,学校畅通沟通渠道,和家庭联手加强对毕业生就业的指导服务、需求对接、择优推介等,做好用人单位信息审核,加强毕业生就业信息收集,帮助学生安全就业、轻松就业。三是组织多种形式招聘会。组织校园专场招聘活动,同时推送20余场网络招聘会,就业率从35.58%上升到65.6%,加大学生创新创业帮扶力度,鼓励大学生自主创业。